私たちが、これらを
すべて解決いたします!


経理担当が 急に退職 。すぐに採用したい…

求人情報 を出しても応募がこない…

IPO準備・事業拡大により 即戦力人材 がほしい…

長く勤めてくれる 人がいいな…

若手 の人材を採用したい…

思い当たるお悩みは
ありませんか?

なぜ みんなの経理部HR
選ばれているの?

会計事務所グループが運営する、 経理・管理部門に特化した人材紹介サービス みんなの経理部HR

これまで多数の企業と求職者の課題を見てきたからこそ、 「どんな人材が今、本当に必要なのか」を理解しています。

企業と人材、両者の立場を熟知している強みを活かし、長期間安定して働ける人材をマッチング・ご紹介いたします。

選ばれる4つの理由
1
経理・管理部門に特化した専門エージェント
経験豊富な担当者が、専門的な視点からマッチング。
独自ネットワークを活用した高精度マッチング
転職市場に出ていない“隠れた優秀人材”にもアプローチ。
2
3
完全成功報酬型&返金制度でリスクゼロ
費用発生は採用決定後。万が一のミスマッチにも対応。
最短1ヶ月で即戦力人材の採用が可能
スピードが求められる状況でも、すぐにご対応可能!
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または

06-6809-5314 (平日 10時〜17時)

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即戦力 採用



 
 


1

経理・管理 部門に特化した
人材紹介サービス

どんな サポート
受けられるの?

みんなの経理部HR では、経理・管理部門の採用を“丸ごと任せられる”体制をご用意しています。
 
要件整理から候補者のスカウト・推薦、面接調整、入社サポートまで、専門エージェントがすべてを伴走支援。採用の手間を最小限に、最適な即戦力人材をスピーディーにご紹介します。

企業ごとの課題を丁寧にヒアリングし、
精度の高い人選 を実施

独自のスカウトネットワークで、
非公開人材 にも直接アプローチ

成功報酬制+返金保証 で、
費用面のリスクも最小限に

\ 即戦力人材をご紹介します!/
紹介可能な職種例
経理マネージャー / 経理部長
CFO / 財務責任者
IPO準備担当者
連結決算・税務専門職
事業会社の経理・財務スタッフ
総務・人事・労務・広報

採用成功 した企業の声

大西 さん

製造業|社員100名
何カ月も採用に苦戦していました。求人を出しても応募がなく、ようやく面接できてもスキルが合わないことが続いていました。しかし、みんなの経理部HRを利用したところ、わずか1カ月で業務経験豊富な管理職を採用でき、すぐに現場で活躍してくれました!

さん

IT企業|IPO準備中
他社では見つからなかったIPO経験者を、的確かつ迅速に紹介いただけました。人材要件の整理から伴走していただき、内部体制の強化にもつながっています。

石川 さん

小売業|地方展開中
経理部門の業務負担が増大し、既存スタッフだけでは回らなくなっていました。採用を試みましたが、即戦力となる人材が見つからず、負担がさらに増す悪循環に。みんなの経理部HRに相談したところ、豊富な経験を持つ経理担当者を紹介してもらい、即戦力としてチームに加わることで、業務効率が大幅に改善されました。
または

06-6809-5314 (平日 10時〜17時)

採用までの3ステップ

STEP
01

ヒアリング・ご契約
課題分析と人材要件をすり合わせ。成功報酬型なので採用決定までの費用負担はありません。

STEP
02

人材スカウト・マッチング
独自ネットワークで厳選された人材を、
書類選考・面談の上ご紹介。

STEP
03

採用決定・入社サポート
内定通知から入社・条件交渉までフォロー。一定期間の返金保証もついているのでご安心ください!
よくあるご質問
Q. 採用までの流れは?
A.
まずは企業の採用ニーズをヒアリングし、条件に合った人材をスカウトします。その後、書類選考・面談を経て、企業・候補者双方の合意のもとで採用決定となります。
Q. どんな業種の企業に対応できますか?
A.
製造業、小売業、IT企業、スタートアップなど、業種を問わず幅広い企業に対応しています。経理・管理部門の専門人材をご紹介してきた実績が豊富にあります。
Q. 対応できる職種を教えてください
A.
経理・財務、総務、人事・労務、上場準備、連結対応、会計監査・税務対応、広報、経営企画、一般事務、内部監査など、経理・管理系の幅広い職種に対応しています。
Q. 他の人材紹介サービスと何が違いますか?
A.
「みんなの経理部HR」は経理・管理部門に特化した専門サービスです。会計事務所グループの知見を活かし、より深く実務を理解した即戦力人材をご紹介できます。
Q. 費用はどのくらいかかりますか?
A.
完全成功報酬制ですので、採用が決まるまで費用は発生しません。詳細は人材要件によって異なりますので、初回打ち合わせ時に丁寧にご説明させていただきます。
Q. どのような雇用形態に対応していますか?
A.
正社員・契約社員・業務委託など、ご希望の雇用形態に応じてご提案可能です。
Q. 採用までにかかる期間は?
A.
最短1ヶ月で即戦力を採用可能です。 通常はご相談から3〜6ヶ月以内を目安にマッチングしています。
Q. 他の会社と契約中でも相談できますか?
A.
もちろん可能です。複数の紹介サービスと併用いただく企業さまも多くいらっしゃいます。完全成功報酬制のため、実際に採用されるまで費用は発生しませんのでご安心ください。
または

06-6809-5314 (平日 10時〜17時)

お問い合わせフォーム
会社名または団体名
例)みんなの会計ビジネスサポート株式会社
漢字
例)山田
例)太郎
フリガナ
例)ヤマダ
例)タロウ
会社でお使いのメールアドレス
例)sample@email.com
電話番号
例)090-1234-5678
依頼を検討している職種(いずれかをお選びください)
採用時期(いずれかをお選びください)
プライバシーポリシー(以下のテキストリンク)をお読み頂き、
同意の上「送信する」ボタンを押してください。
会社情報
代表者名
白男川 貴礼
所在地
〒530-0027
大阪府大阪市北区堂山町18番3号 オオツジ堂山ビル4階
電話番号
06-6809-5314
(営業電話はお断りしています。)
許認可
有料職業事業許可番号 27-ユ-304317
または

06-6809-5314 (平日 10時〜17時)

© みんなの経理部HR.
無料で相談する
思い当たるお悩みはありませんか?

経理担当が 急に退職 。すぐに採用したい…

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IPO準備・事業拡大により 即戦力人材 がほしい…

長く勤めてくれる 人がいいな…

若手 の人材を採用したい…



私たちが、これらをすべて解決いたします!

なぜ みんなの経理部HR が選ばれているの?

会計事務所グループが運営する、 経理・管理部門に特化した
人材紹介サービス
みんなの経理部HR
これまで多数の企業と求職者の課題を見てきたからこそ、
「どんな人材が今、本当に必要なのか」を理解しています。

企業と人材、両者の立場を熟知している強みを活かし、
長期間安定して働ける人材をマッチング・ご紹介いたします。

選ばれる4つの理由
1
経理・管理部門に特化した
専門エージェント
経験と実績を持つ担当者が、専門的な視点からマッチングを行います。
2
独自ネットワークを活用した高精度マッチング
転職市場に出ていない“隠れた優秀人材”にも直接アプローチ。
3
完全成功報酬型&返金制度でリスクゼロ
費用が発生するのは採用決定後。
万が一のミスマッチにも、柔軟に対応いたします。
4
最短1ヶ月で即戦力人材の
採用が可能
スピードが求められる状況でも、
すぐにご対応可能!
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または

06-6809-5314 (平日 10時〜17時)

どんな サポート を受けられるの?

みんなの経理部HR では、経理・管理部門の採用を
“丸ごと任せられる”体制をご用意しています。
 
要件整理から候補者のスカウト・推薦、面接調整、入社サポートまで、
専門エージェントがすべてを伴走支援。
採用の手間を最小限に、最適な即戦力人材をスピーディーにご紹介します。

企業ごとの課題を丁寧にヒアリングし 精度の高い人選を実施

独自のスカウトネットワークで、非公開人 にも直接アプローチ

成功報酬制+返金保で、費用面のリスクも最小限に

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CFO / 財務責任者
IPO準備担当者
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総務・人事・労務・広報

採用成功 した企業の声

大西 さん

製造業|社員100名
何カ月も採用に苦戦していました。求人を出しても応募がなく、ようやく面接できてもスキルが合わないことが続いていました。しかし、みんなの経理部HRを利用したところ、わずか1カ月で業務経験豊富な管理職を採用でき、すぐに現場で活躍してくれました!

さん

IT企業|IPO準備中
他社では見つからなかったIPO経験者を、的確かつ迅速に紹介いただけました。人材要件の整理から伴走していただき、内部体制の強化にもつながっています。

石川 さん

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経理部門の業務負担が増大し、既存スタッフだけでは回らなくなっていました。採用を試みましたが、即戦力となる人材が見つからず、負担がさらに増す悪循環に。みんなの経理部HRに相談したところ、豊富な経験を持つ経理担当者を紹介してもらい、即戦力としてチームに加わることで、業務効率が大幅に改善されました。
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または

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採用までの3ステップ

STEP
01

ヒアリング・ご契約
課題分析と人材要件をすり合わせ。成功報酬型なので採用決定までの費用負担はありません。

STEP
02

人材スカウト・マッチング
独自ネットワークで厳選された人材を書類選考・面談の上ご紹介。

STEP
03

採用決定・入社サポート
内定通知から入社・条件交渉までフォロー。一定期間の返金保証もついているのでご安心ください!
よくあるご質問
Q. 採用までの流れは?
A.
まずは企業の採用ニーズをヒアリングし、条件に合った人材をスカウトします。その後、書類選考・面談を経て、企業・候補者双方の合意のもとで採用決定となります。
Q. どんな業種の企業に対応できますか?
A.
製造業、小売業、IT企業、スタートアップなど、業種を問わず幅広い企業に対応しています。経理・管理部門の専門人材をご紹介してきた実績が豊富にあります。
Q. 対応できる職種を教えてください
A.
経理・財務、総務、人事・労務、上場準備、連結対応、会計監査・税務対応、広報、経営企画、一般事務、内部監査など、経理・管理系の幅広い職種に対応しています。
Q. 他の人材紹介サービスと何が違いますか?
A.
「みんなの経理部HR」は経理・管理部門に特化した専門サービスです。会計事務所グループの知見を活かし、より深く実務を理解した即戦力人材をご紹介できます。
Q. 費用はどのくらいかかりますか?
A.
完全成功報酬制ですので、採用が決まるまで費用は発生しません。詳細は人材要件によって異なりますので、初回打ち合わせ時に丁寧にご説明させていただきます。
Q. どのような雇用形態に対応していますか?
A.
正社員・契約社員・業務委託など、ご希望の雇用形態に応じてご提案可能です。
Q. 採用までにかかる期間は?
A.
最短1ヶ月で即戦力を採用可能です。 通常はご相談から3〜6ヶ月以内を目安にマッチングしています。
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もちろん可能です。複数の紹介サービスと併用いただく企業さまも多くいらっしゃいます。完全成功報酬制のため、実際に採用されるまで費用は発生しませんのでご安心ください。
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