経理お役立ちブログ

2026/4/14

担当者が明日いなくなっても大丈夫？急な退職に備える『給与計算業務引き継ぎ』チェックリスト」

「担当者のAさんが、家庭の事情で明日から来られなくなった」「長年一人で給与を見てきたBさんが、急病で入院してしまった」バックオフィスにおいて、これほど背筋が凍る事態はありません。給与計算は、1…

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2026/4/5

AIで経理はどう変わる？「自動化」と「プロの判断」を組み合わせた最新経理アウトソーシング活用術

「AIが進化すれば、経理の仕事はなくなる」そんな刺激的な言葉を耳にすることが増えました。確かに、かつての「ひたすら領収書の数字を電卓で叩き、手書きの帳簿に書き込む」といった光景は、AIの登場によ…

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2026/3/27

【お知らせ】大阪メトロ 御堂筋線をジャック！「みんなの経理部」のつり革広告を掲載

この度、経理アウトソーシングサービス「みんなの経理部」は、大阪メトロ御堂筋線の一車両において、すべてのつり革を独占するジャック広告を掲出いたしました。日々の業務に邁進する経理担当者の方々、そし…

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2026/3/15

経理のテレワークは可能！「出社不要」の体制を構築する3つの鍵と移行ステップ

「営業や開発はテレワークができるけれど、経理だけは出社しないと仕事が回らない」そんな風にあきらめてはいませんか？働き方改革が叫ばれ、多くの職種で場所を選ばない働き方が浸透する中、経理部門はいま…

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2026/3/5

1人経理の限界。不正防止とガバナンス強化を両立する「経理アウトソーシング」という第3の目

「経理の〇〇さんは、創業時から支えてくれているから安心だ」「うちは家族経営に近い規模だから、不正なんて起きるはずがない」多くの中小企業経営者様が、自信を持ってそうおっしゃいます。しかし、厳しい…

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2026/2/5

経理担当者が明日いなくなったら？「もしも」に備える経理の属人化リスク判定

「経理は、長年勤めているAさんに任せておけば安心」経営者や管理部長にとって、これほど心強く、同時に危うい言葉はありません。多くの企業において、経理業務は「ブラックボックス化」しやすい筆頭格です…

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